)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
Wyjazd za granicę jako opiekunka osób starszych może wiązać się z wieloma obawami. Jedną z nich może być trudność przy znalezieniu pracy, spisywaniu odpowiedniej umowy czy załatwianiu na własną rękę ubezpieczenia zdrowotnego. Dlatego wyjeżdżając do Niemiec, warto skorzystać z usług dobrej agencji opiekunek, która zajmie się wszystkimi dokumentami i zapewni nam bezpieczny i legalny pobyt za granicą, za uczciwe pieniądze. Warto więc zastanowić się, w jaki sposób szukać odpowiedniej agencji.
Praca w Niemczech – jak wybrać dobrą agencję?
Jest kilka sposobów na to, aby znaleźć godną zaufania agencję opiekunek. Jednym z nich jest sprawdzenie, czy konkretna agencja prowadzi legalne przedsiębiorstwo. Możemy zajrzeć, chociażby na stronę KRS-u, czyli Krajowego Rejestru Sądowego, dzięki czemu będziemy miały pewność, że firma jest bezpieczna i możemy skorzystać z jej usług. A przynajmniej warto od tego zacząć. Kolejnym ważnym aspektem, na który należy zwrócić uwagę, jest transparentność i przejrzystość strony internetowej danej agencji. Powinna mieć ona wszystkie najważniejsze informacje dostępne dla każdego użytkownika, tak jak ma to miejsce tutaj: https://laxocare.pl/oferty/.
Czy warto opierać się na opiniach?
Kolejnym sposobem na to, jak wybrać dobrą agencję opiekunek, jest czytanie opinii na różnych forach internetowych czy grupach na portalach społecznościowych. Jednak warto zaznaczyć tutaj, że powinniśmy być ostrożne przy sugerowaniu się negatywnymi opiniami, ponieważ często zdarza się tak, że niektóre niekompetentne kandydatki wystawiają w fałszywe negatywne opinie, tylko ze względu na to, że nie przeszły rekrutacji. Dlatego najlepiej sprawdzić opinie z kilku źródeł, tak abyśmy samodzielnie mogły podjąć decyzję na temat skorzystania z usług konkretnej firmy.
Dobra agencja – dobra umowa
Gdy już wybierzemy konkretną agencję, która wydaje nam się jedną z tych, która zadba o nasze bezpieczeństwo, warto pamiętać o tym, że nie należy wyjeżdżać do pracy w Niemczech, zanim nie podpiszemy umowy. W niej powinny być zawarte takie informacje, jak wysokość naszych zarobków, czas konkretnego zlecenia oraz wypisane wszystkie obowiązki, które mamy pełnić podczas opieki nad osobą starszą. Podczas zawierania umowy powinnyśmy się również upewnić, czy agencja oferuje swoim współpracownikom ubezpieczenie zdrowotne oraz czy odprowadza wszystkie składki.
Decydując się na pracę za granicą, warto zadbać o wszystkie szczegóły. Wybierając agencję opiekunek należy po pierwsze sprawdzić ją w KRS-ie, tak aby mieć pewność, że przedsiębiorstwo działa legalnie. Warto również przeczytać opinie na jej temat, biorąc pod uwagę to, że niezadowolone kandydatki, które nie przeszły rekrutacji, mogą pisać nieprawdziwe, negatywne opinie. Ostatnim krokiem jest sprawdzenie, jakie warunki jest w stanie nam dana agencja zaoferować. Pamiętajmy, że nie należy wyjeżdżać do Niemiec bez podpisanej umowy – dobra umowa jest naszym gwarantem bezpieczeństwa i uczciwych zarobków.
